海上收菜二十年,看看他们普通的一天

澳门新葡    海上收菜二十年,看看他们普通的一天

又是一个海带收获季

蓝天碧海,轻舟穿梭

在浮筏交织的“田野”上

海上牧歌再次奏响

 

今年的海带收获季,

小编给紧张忙碌着收割的海宝人拍了个视频,

看看海上作业是不是与你想象中的不太一样。

来感受一下吧!

 

 

在海宝工作的老员工们

 

 

宋跃武和柳利民是海宝养殖场的老员工。

 

宋跃武今年40岁,

同事都叫他“小武”。

因为记忆里都是“小武”刚来的样子——当年22岁的他从吉林来海宝工作,

一下子就干了18年,

还娶了海宝育苗厂的员工当了媳妇。

 

大半个职业生涯都奉献给了大海的宋跃武最常说的就是感谢:“一干就是18年,难忘的事,被感动的时刻实在太多了。

就说这次疫情刚开始的时候,

公司给我们发海龙涎、发口罩,

我自己还没想到的时候,公司就给准备好了

心里真是非常感动。”

 

 

与宋跃武同船的柳利民也来自吉林,

2000年加入海宝。

因为不适应船上作业,

中间离开了四年,

后来又回到海宝一直工作到现在。

柳利民说:“兜兜转转还是觉得这里最踏实。

公司给交五险一金,工资月月准时到帐

生活有保障,工作也有奔头。”

 

在海宝工作十年以上的老员工非常多,

他们见证着这个企业的成长,

也因为有一份稳定的工作,

有一个善待员工的老板,

生活越来越好。

很多人都在旅顺买了房、买了车、生了娃。

 

 

路线对了头,

群众有劲头

 

 

海带收割季时,工人们两人一组,

早早就驾船出海,到了养殖区,

从养殖筏上割下一根根海带,

垛成小山一样,运回海边,

这一船是3吨,每天平均来回4趟左右。

 

 

 

虽然辛苦,但回报也是值得的。

一到海带收割季,

海宝为鼓励员工生产,

也为给员工提高福利待遇,

工人们的薪资发放由每月固定工资变更为提成绩效制,

出海收获的每吨海带都有提成。

 

而且为了保证公平,

让大家伙儿都有钱赚,

公司会根据订单平均分配工作量。

今天这条船多收一趟海带,

下次就换另一条船多收一趟。

员工间还流传着一句话:“路线对了头,群众有劲头”

说的就是海宝此时调整的薪资制度。

 

今年疫情发生以来,

公司生产活动并没有受到太大影响,

裙带菜、海带的收获量并未比去年减少。

 

 

养海带,我们真的有一手

 

 

工人们把海带运回海边,

各类加工厂和批发商的大货车等候在岸边,

借助天吊的力量,

船上的海带就可以直接装车运走。

海宝早早出海就是为了给下游加工厂提供方便,早点拉走菜,及时加工。

 

在海宝的海域里,

同时测试三四十个海带品系

经过验证的品系才会进行批量养殖。

 

 

2015年海宝研发出适合大连本地水域环境特点的海带苗种——

“丰宝1号”和“丰宝2号”,

结束了近20年大连没有本地苗种的局面。

 

2018年,与中国科学院海洋研究所合作,

培育出了适合烫菜加工方式的海带新品种E25。

 

 

 

 

- END -

 

 

 
2020年6月19日 08:23
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