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新葡亰文化是由创始人带领全体新葡亰人在长期的办学与实践中,逐步提炼形成的新葡亰人高度认同并自觉遵守,带有影响新葡亰事业发展,帮助员工成长,提升员工幸福指数的价值观念。

1.核心文化定位:

执行+诚信+关爱

2.核心文化具体诠释:

(1)执行文化:强调的是执行力,保证完成任务并拿回成果。

(2)诚信文化:强调的是诚信,诚信创造价值。

(3)关爱文化:强调的是亲人般的感情,团结才有力量。

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